REKA-Checks

Der Gemeinderat offeriert den Angestellten des Stellenetats (nur öffentlich-rechtlich angestellte Mitarbeitende) 20 Prozent Rabatt auf Reka-Geld.
Das jährliche Kontingent ist abhängig vom Beschäftigungsgrad (BG):

Anspruch auf das aktuelle Jahreskontingent haben Mitarbeitende, welche am 1. Januar des Jahres angestellt sind. Personen die unter dem Jahr eintreten, erhalten das Kontingent erst im Januar des Folgejahrs.
Die jährliche Kartengebühr von 12 Franken wird ebenfalls von der Gemeinde übernommen.

Treueprämie

Für Mitarbeitende mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitsvertrag wird nach zehn Dienstjahren erstmals eine Treueprämie gewährt. Diese beträgt ein Monatsgehalt (ohne Sozialleistungen) oder 21 Ferientage. Verschiedene Bezugsvarianten sind möglich.

Personalanlässe

Nebst den üblichen Anlässen wie Personalausflug und Personalabend findet vier Mal pro Jahr eine Personalinformation (teilweise mit Stehlunch) statt. Dabei wird über aktuelle Geschäfte und Projekte informiert. Ausserdem erfolgt jährlich eintägiger Umwelt-Einsatz.

Parkplätze

Beim Gemeindehaus bestehen Parkplätze für Kundinnen und Kunden und für die Mitarbeitenden. Fixe Parkplätze werden nicht vergeben. Die Parkplätze können mit einer Jahres-, Monats- oder Tagespark­ karte genutzt werden.

Die Karten können jeweils auf einen Monatsanfang gelöst werden. Es sind auch Tagesparkkarten für 5 Franken erhältlich.

Zeitschriftenangebot

Bei Interesse ist der elektronische Zugang zu verschiedenen (Fach-)Zeitschriften möglich.

Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten

Im Gemeindehaus gibt es eine Cafeteria mit Möglichkeiten zum Kochen und Aufwärmen von Speisen. Coop, Migros und weitere Detailhandelsgeschäfte sind mit fünf bis zehn Minuten Fussweg im Talgut­-Zentrum erreichbar.