REKA-Checks und Halbtax-Abo *

Der Gemeinderat offeriert den Mitarbeitenden 20 Prozent Rabatt auf Reka-Geld. Das jährliche Kontingent ist abhängig vom Beschäftigungsgrad (BG):

Anspruch auf das aktuelle Jahreskontingent haben Mitarbeitende, welche am 1. Januar des Jahres angestellt sind. Personen, die unter dem Jahr eintreten, erhalten das Kontingent erst im Januar des Folgejahrs. Die jährliche Kartengebühr von 12 Franken wird ebenfalls von der Gemeinde übernommen.

Zudem erhalten alle am 1. Januar angestellten Mitarbeitenden die Kosten eines Halbtax-Abonnements (Tarif Verlängerung: 170 Franken) auf ein Reka-Rail+-Konto gutgeschrieben.
 

Treueprämie *

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten nach fünf Dienstjahren bei der Gemeinde eine Treueprämie, danach jeweils nach fünf weiteren Jahren.
 

Personalanlässe

Nebst den üblichen Anlässen wie Personalausflug und Personalabend findet vier Mal pro Jahr eine Personalinformation (teilweise mit Stehlunch) statt. Dabei wird über aktuelle Geschäfte und Projekte informiert. Ausserdem erfolgt jährlich ein eintägiger Umwelt-Einsatz.
 

Parkplätze

Beim Gemeindehaus hat es Parkplätze für Kundinnen und Kunden sowie für die Mitarbeitenden. Fixe Parkplätze werden nicht vergeben. Die Parkplätze können mit einer Jahres- oder Monatskarte (jeweils auf Monatsanfang) sowie einer Tagesparkkarte (5 Franken) genutzt werden.

Online-Parkkarten-PortalExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.
 

Zeitschriftenangebot

Bei Interesse ist der elektronische Zugang zu verschiedenen (Fach-)Zeitschriften möglich.
 

Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten

Im Gemeindehaus gibt es eine Cafeteria mit Möglichkeiten zum Kochen und Aufwärmen von Speisen. Coop, Migros und weitere Detailhandelsgeschäfte sind mit fünf bis zehn Minuten Fussweg im Talgut­-Zentrum erreichbar.
 

* gilt für Mitarbeitende mit einem öffentlich-rechtlichen Arbeitsvertrag